המפרק בדיני חברות - דין ומהות (זכויותיו, סמכויותיו וחובותיו)
הפרקים שבספר:
- המפרק
- מפרק זמני לפני מתן צו הפירוק
- מינויו של מפרק זמני אף מבלי שהוגשה בקשת פירוק
- מינוי מפרק זמני לאחר צו הפירוק וטרם מינוי המפרק הקבוע
- מפרק קבוע
- מפרק מפעיל
- מנהל מיוחד
- מינוי המפרק - כללי
- סמכות מינוי מפרק על-ידי בית-המשפט
- מינוי כמפרק וככונס
- אדם אחר שנתמנה להיות מפרק
- תוקף פעולותיו של המפרק
- מינוי מספר מפרקים
- כשירות למינוי
- סייגים למינוי המפרק
- רישום מינוי המפרק
- משמעות המינוי
- ביטול המינוי
- המפרק הזמני וסמכויותיו
- כונס הנכסים הרשמי המשמש כמפרק וסמכויותיו
- סמכויותיו של מפרק קבוע
- סמכויותיו של מפרק בפירוק מרצון
- סמכויותיו של מפרק בפיקוח בית-המשפט
- סמכויות המנהל המיוחד על-פי דיני החברות
- חובותיו של המפרק
- חובות המפרק הזמני
- חובת מתן ערובה על-ידי מפרק
- חובת הנאמנות של המפרק
- חובת הזהירות
- דינו של המפרק שהפר חובותיו
- שכרו של המפרק
- קביעת השכר
- חישוב שכר המפרק
- תשלום השכר
- סיום תפקידו של המפרק - מבוא
- המפרק סיים את פירוק החברה
- המפרק התפטר או פוטר מתפקידו
- פיטורי המפרק או ביטול מינויו
- מפרק אשר פשט את הרגל
- פטירת המפרק
- תשלומי חובה למע"מ
- הגשת בקשה על-ידי מפרק חברה לפטור מתשלום אגרה
- מירוץ תקופת ההתיישנות ואימתי ניתן לייחס למפרק את ידיעתה של החברה
סמכות מינוי מפרק על-ידי בית-המשפט
סעיף 300(א) לפקודת החברות עניינו סמכות המינוי. לבית-המשפט סמכות למינוי מפרק במקרים הבאים:הראשון, הוגשה בקשת פירוק. בית-המשפט ימנה מפרק זמני ובסמכותו להגביל סמכויותיו של האחרון.
השני, התקבלה בקשת הפירוק וניתן צו פירוק. במקרה זה ימונה הכונס הרשמי ועליו מוטלת מלאכת כינוס אסיפת הנושים וקביעת מפרק קבוע.
השלישי, כאשר בית-המשפט נתן צו לפירוק בפיקוח, בסמכותו למנות מפרק נוסף למפרק שמונה על-ידי החברה {ראה סעיף 345 לפקודת החברות}.
הרביעי, סעיף 330 לפקודת החברות מאפשר לבית-המשפט למנות מפרק מטעמו אם מכל סיבה שהיא, אף מפרק אינו פועל {סעיף 330(8) לפקודת החברות}; אם ראה טעם לדבר, לפטר מפרק ולמנות אחר במקומו {סעיף 330(9) לפקודת החברות}.
החמישי, בסמכותו של בית-המשפט למנות מספר מפרקים לחברה ובלבד שיגדיר את סמכויותיו וחובותיו של כל אחד מהם.
בבוא בית-המשפט לדון בבקשה למינוי מפרק זמני, שומה עליו לבדוק, בראש ובראשונה, אם קיים חוב של החברה שפירוקה הזמני מבוקש. על החוב להיות חוב שאינו שנוי במחלוקת כנה, ואשר פירעונו נדרש כחוק וטרם שולם.
בית-המשפט לא יבחן בשלב זה ראיות ועובדות מקיפות שמקומן, אם בכלל, להיות מובאות במהלך הדיון העיקרי.
סעד מינוי המפרק לחברה הוא סעד קיצוני וקשה. בית-המשפט ייטה להיעתר לו רק בלית ברירה, וכמוצא אחרון.
מינוי מפרק מבשר, הלכה למעשה, כי חברה "צועדת" אל עבר סופה. החברה שבפירוק, ואף פירוק זמני, שוב לא תנהל עסקיה כרגיל, תיאלץ לוותר על חלק, אם לא על כל נכסיה, ויהיה לה קשה, ולעיתים בלתי-אפשרי, להתאושש ולחזור למסלול עסקי תקין.
אם הצדדים להסכם קבעו, ומראש, כי במקרה של סכסוך יפנו לבוררות, בוררות אשר יכול ותיעשה בהשקט, הרחק מאור הזרקורים, כך שעסקי הצדדים לא יפגעו, הרי שבית-המשפט, אשר יעדיף ככלל ליתן ביטוי לכוונת הצדדים כעולה מסעיפי הסכם שעשו, יפנה את הצדדים החלוקים לבוררות שכזו.
נטיה זו, תקבל משנה-תוקף בייחוד במקרה, בו עילות בקשת הפירוק, כמו גם הטענות שכנגד, באות בגדר אותן מחלוקות עליהן חלים, מפורשות, סעיפי בוררות אשר הוסכם עליהם, מראש, בין הצדדים.
לכן, כאשר קיים הסכם בין נושי החברה והחברה בדבר אופן ישוב סכסוכים על-ידי בורר, תמוצה תחילה דרך זו בטרם ימונה מפרק לחברה עקב אי-תשלום החוב {המר (ת"א) 4679/97 טל הנחת כבלים נ' קטלנה מימון, תק-מח 98(1), 2992 (1998)}.